God styring av risiko er avgjørende for å lykkes i utvikling av all forretningsvirksomhet. Vi etablerer effektive og velfungerende styrende systemer tilpasset hver enkelt kundes behov. Vi deltar også i implementeringen og driften av slike systemer.
Selskapets kultur er grunnmuren for alt godt endringsarbeid. Vi tror på utsagnet om at «kultur spiser strategi til frokost». Vi starter alltid et kulturstyrkingsprosjekt med grundige samtaler med ledere og representanter for de ansatte, deretter utarbeider vi skreddersydde opplegg for hver virksomhet basert på vår teoretiske og metodiske plattform.
Vi har vært i krigen og vet hvordan det kjennes. Med basis i topputdanning deler vi egne erfaringer fra ulike lederposisjoner, styreverv, politikk, lokal og nasjonal forvaltning, næringsliv og forskning. Du skal være trygg når du som leder søker råd og støtte hos Front Management. Det samme gjelder om dere ønsker bistand og veiledning for å videreutvikle selskapets strategi.
Define scope of work.
Understand the issue.
Prepare solution to address issue, and implement solution.
Ensure that effect of change is sustained.